Consultor de ventas
Secure Pro, LCC
Consultor de ventas
Tiempo completo • Secure Pro, LCC
Beneficios:
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
- Seguro de visión
Resumen/Resumen del puesto
Bajo la dirección general del Director de Ventas, el Consultor de Ventas es directamente responsable de asegurar nuevos negocios y gestionar las relaciones con clientes/clientes nuevos y existentes. Es responsable de cumplir o superar cuotas/objetivos de ventas, mantener un sistema de prospección continuo y mantener el conocimiento actualizado de todos los productos, servicios y habilidades de marketing/ventas. Responsable de llamar a clientes existentes para aumentar su cuota de mercado y producir la máxima rentabilidad de ventas de nuevas cuentas. Responsable de cerrar contratos de ingresos recurrentes a largo plazo y vender sistemas integrados residenciales y comerciales de media a gran escala con sus clientes.
Responsabilidades
- Planifica, organiza e implementa programas de ventas/marketing.
- Responsable de alcanzar los objetivos en la región.
- Gestiona o supervisa la gestión de cuentas de clientes.
- Genera propuestas de clientes, presentaciones y documentos de ingeniería.
- Se reúne con los clientes en cada etapa del proceso de venta para cerrar la compra, responder preguntas y proporcionar instrucción de seguimiento y asistencia técnica para todos los aspectos de nuestra oferta de productos y servicios.
- Inspección de todo el trabajo en curso tras el primer y el recorte para fines de control de calidad.
- Mantener un conocimiento práctico de todos los desarrollos relevantes en el campo.
- Utiliza todos los recursos disponibles (Referencias, Rutas Potenciales, Día de Teléfono, Llamadas en Frío, etc.) y mantiene una actividad y un sistema de prospección continuos para identificar y contactar con nuevos prospectos y ampliar la base de prospectos dentro del territorio asignado.
- Utiliza y actualiza nuestras herramientas de gestión de relaciones de contacto (CRM).
- Completar y enviar informes semanales de progreso de los contactos realizados, estado de trabajo, reembolso de kilometraje, etc., según sea necesario.
Habilidades
¡Los candidatos poseerán un carácter fuerte, excelentes habilidades de venta y una gran actitud! Nuestro programa estructurado de formación en ventas permitirá a los ejecutivos de ventas no técnicos tener éxito y destacar en la empresa.
Requisitos
Experiencia preferida o equivalente a un título de negocios de 4 años en un campo relacionado. Prefiero entre 1 y 3 años de experiencia en ventas externas con énfasis en la adquisición de nuevas cuentas. Disposición para trabajar duro, demostrar perseverancia, determinación y autodisciplina.
La experiencia previa con tecnologías, leasing/venta de equipos, ventas industriales y/o ventas publicitarias son generalmente experiencias relevantes requeridas o preferidas para esta oportunidad.
- Los gastos de bolsillo (kilometrajes, comidas, etc.) serán reembolsados dentro de lo razonable, y otros gastos se aprobarán caso por caso.
- La compensación se basa en el salario más comisión y/o bonificación.
- El salario y la comisión son acordes con la experiencia.
- 401(k), días libres pagados y el plan de salud proporcionado.
- Todas las demás funciones asignadas
Tenemos un compromiso firme con la igualdad de oportunidades laborales y una política de larga data contra la discriminación. Buscamos reclutar, contratar, formar y promover sin distinción de raza, color, religión, sexo, edad, origen nacional o discapacidad
Compensación: 40.000,00 - 150.000,00 $ al año
La integración de hogares inteligentes ofrece una enorme oportunidad de crecimiento para una variedad de habilidades, incluyendo ventas, técnico, gestión de proyectos, operaciones y más.
Según CEDIA, la asociación comercial global para la industria de tecnología doméstica, el Análisis Integrado del Mercado Doméstico 2021 más reciente informa que el valor estimado del mercado integrado del hogar es de 20.100 millones de dólares. Las categorías que experimentan mayor crecimiento incluyen iluminación, persianas motorizadas, control de iluminación y redes. Smart Home Integrators ofrecen carreras en ventas, operaciones, marketing, gestión de proyectos, finanzas, comercialización, compras, técnicas y atención al cliente. Si buscas causar impacto desde el inicio de tu carrera, impulsar un cambio impresionante, aprender habilidades nuevas o innovadoras y, lo más importante, lograr éxito en un campo que premia a los trabajadores ambiciosos, ¡una oportunidad de Integración de Hogares Inteligentes es para ti!
Ventajas de trabajar en Integración de Hogares Inteligentes
Oportunidad de crecimiento
Si quieres un puesto responsable y atractivo en un entorno divertido, ¿por qué no eliges el sector de la Integración de Hogares Inteligentes? Con la formación adecuada y la hoja de ruta profesional, ¡puedes redactar tu propio billete!
Adquiere habilidades demandadas
A medida que los consumidores se centran en mejorar y conectar sus vidas en casa, el crecimiento en el sector de las casas inteligentes está en auge.
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Salarios competitivos
Oportunidad de crecimiento
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